Vous êtes-vous déjà demandé : « Pense-t-il à moi autant que je pense à lui ? » Les hommes et les femmes pensent différemment, et bien qu'une méthode ne soit pas meilleure qu'une autre, les différences de pensée peuvent être frustrantes pour les femmes qui veulent comprendre comment les hommes pensent. Auteur et chef d'atelier Alison Armstrong fournit des conseils d'experts pour aider les femmes à mieuxcomprendre comment les hommes pensent- et le secret deaméliorer les relationspar conséquent.
La différence entre les hommes et les femmes
Armstrong dit que très peu de femmes réalisent à quel point la pensée est différente entre les hommes et les femmes, mais les désirs restent les mêmes. « Nous sommes plus différents que nous ne pouvons l'imaginer ! La seule façon dont j'ai découvert que les hommes et les femmes se ressemblent est dans notre désir profond. Un désir d'être aimé, un désir d'être accepté exactement comme nous sommes. Et un désir d'aimer, d'aimer pleinement et d'avoir son amour pleinement reçu et chéri.'
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L'homme stoïcien ?
Les hommes ne sont pas aussi coupés de leurs sentiments que beaucoup de femmes pourraient le penser, dit Armstrong. « Un problème courant est que les femmes pensent que les hommes sont coupés de leurs sentiments. En fait, les sentiments des hommes sont littéralement à un endroit différent de leur corps. Les femmes se sentent heureuses au milieu de leur poitrine, comme une vibration de bonheur. Un homme, quand il se sent heureux, c'est le haut de sa poitrine, ses épaules et son cou qui se remplissent d'énergie. Si vous le regardez, il va littéralement gonfler. Il paraîtra plus gros. S'il a un moment d'extase et qu'il est vraiment heureux, cela s'écoule par la poitrine et dans ses bras et ses mains, et c'est là que vous obtenez des tapes sur cinq ou que vous sautez pour frapper une traverse. Mais quand je demande aux hommes 'Où ressentez-vous le bonheur ?' ils ont l'air abasourdis. En fait, ils accordent plus d'attention au bonheur des femmes qu'à eux-mêmes !'
Penser à l'amour
'Une différence majeure est que les femmes fondent plus de décisions sur l'amour', explique Armstrong. «En tant que femme, si je t'aime et que tu m'aimes, nous devrions nous marier. C'est si simple. Pour un homme, qu'il aime une femme n'est qu'un facteur parmi tant d'autres. Une grande chose qu'il va considérer est de savoir si elle correspond à la vie qu'il envisage pour lui-même, ses objectifs. Puisqu'il ne s'attend pas à ce qu'elle abandonne sa vie pour se fondre dans la sienne, cela peut être très important. Les hommes écoutent très attentivement les femmes s'exprimer sur ce que sont leurs rêves et ce qu'elles veulent, et ils pensent : « Pourrais-je lui donner ça ? Est-ce que je veux lui donner ça ? Il est possible que les hommes veuillent que nous réalisions nos rêves, mais ne veulent pas être la personne qui sera là quand nous le faisons.
Le différentiel multitâche
Ce n'est pas un mystère que les femmes sont généralement plus capables d'effectuer plusieurs tâches à la fois que les hommes. « Les femmes font attention à beaucoup de choses en même temps. Nous n'accordons presque jamais toute notre attention à quoi que ce soit », explique Armstrong. — C'est naturel pour une femme. Mais les hommes n'ont pas tendance à être de bons multitâches. Ils prêtent attention à un résultat à la fois. Ils s'engagent sur ce seul résultat et ils sont entièrement concentrés dessus, et ils sont très frustrés quand ils n'ont pas ce dont ils ont besoin pour le faire. Cela peut être difficile à comprendre pour une femme.
Ce que veulent les hommes
'Les hommes recherchent des choses différentes dans une relation amoureuse que dans leurs autres relations', explique Armstrong. «Ils recherchent ce qu'ils ne sont pas, et le mot pour cela est la féminité. Ce sont les qualités qu'ils ne trouvent pas en eux-mêmes ou en leurs amis. Ils sont trèsà la recherche de soins, quelqu'un qui se soucie d'eux et se soucie d'eux et fait attention d'une manière que les femmes sont uniquement faites pour prêter attention. Les hommes tirent énormément de réconfort du fait qu'une femme croit en eux. Si elle pense qu'il peut le faire, il doit être capable de le faire. Cela les rend plus courageux. Un homme recherche également une femme qui saura répondre à son enjouement. Les femmes ont tendance à être beaucoup plus sérieuses. Il la cherche pour être ravie. A chatouiller. Pour le laisser la faire rire.
Les hommes désirent la fidélité
Armstrong dit que les hommes veulent une femme qui sera derrière lui dans les bons comme dans les mauvais moments. « L'un des termes qu'ils utilisent beaucoup est : « Je cherche une femme qui me soutiendra ». Quand je dis ça aux femmes, elles me disent : « Qu'est-ce que ça veut dire ? C'est une sorte de loyauté que les hommes se procurent dans leurs amitiés. Lorsqu'un homme s'engage envers une personne, il achète l'ensemble du paquet. Si quelqu'un critique son ami, il dit 'C'est comme ça qu'il est.' Il accepte cette amitié ou partenaire d'affaires ou épouse ou petite amie de toutes les manières qu'elle est, ou de toutes les manières qu'elle n'est pas.
Les femmes essaient de changer les hommes
Les femmes n'ont généralement pas la même tendance à accepter les gens pour ce qu'elles sont, dit Armstrong. «Ce n'est pas quelque chose que les femmes font habituellement naturellement», dit-elle. « Les femmes commettent une petite acceptation à la fois. Nous ne disons pas simplement : « C'est comme ça qu'il est. Nous disons : 'C'est comme ça qu'il est, et j'aime ces parties, et ces parties que je vais changer.''
Les hommes et la critique
'La critique met fin à plus de relations que tout ce à quoi je peux penser', déclare Armstrong. « La critique ne fait pas changer un homme. Parce que les femmes ont tendance à répondre aux critiques, nous pensons que critiquer un homme le changera. Mais cela donne simplement à un homme le sentiment de ne pas être accepté comme s'il devait garder ses distances. Cela lui fait sentir qu'il devrait être moins généreux etmoins impliqué. '
L'importance de la louange
Armstrong souligne l'importance de féliciter les hommes lorsque les choses sont bien faites. « Offrez-leur beaucoup d'appréciation lorsqu'ils font les choses correctement ! Et faites-le d'une manière à laquelle il répondra. Les hommes aiment entendre l'appréciation, mais ils sont beaucoup plus sensibles à la voir. En fait, les choses qui sont démodées, que le féminisme a démodées, sont vraiment appréciées des hommes. Si nous sommes mariés et vivons ensemble, tout ce qui le soutient dans son rôle de fournisseur le fera se sentir apprécié. Alors si je le faisdéjeunerà prendre pour travailler avec lui, c'est l'appréciation. C'est une si petite chose pour moi, mais ça le fait se sentir bien.
Femmes qui réussissent
Selon Armstrong, le mythe selon lequel les femmes qui réussissent sont intimidantes ou peu attrayantes pour les hommes n'est pas vrai. « Les femmes pensent ça ! Mais ce n'est pas vrai.Les hommes sont attirésà, admirer et désirer les femmes qui réussissent. Ce qui les intimide, c'est l'attitude qui accompagne de nombreuses femmes qui réussissent. Et l'attitude est, 'Pourquoi ai-je besoin de vous ?' Quand une femme apprécie les hommes et ce qu'ils peuvent apporter, elle perd cette attitude qui éloigne les hommes.'
La distinction masculine
Armstrong ne suggère pas d'agir faiblement pour attirer les hommes. « Non, pas du tout, dit-elle. «Une femme a besoin de changer ses relations avec les hommes en profondeur. Plus on comprend que les hommes sont distincts, plus il est facile de les admirer. Il y a des façons dont les hommes pensent, des façons dont ils abordent les choses que les femmes n'ont souvent pas. C'est bien d'avoir besoin d'hommes. Il n'y a pas de déshonneur là-dedans. Nous sommes faits pour être partenaires.
Les hommes en tant qu'individus
Bien sûr, s'il est vrai que les hommes et les femmes pensent généralement différemment, il est important de ne pas regrouper tous les hommes dans une seule caractérisation. Chaque homme est différent, avec des pensées et des sentiments différents. Si vous vous demandez à quoi pense votre ami ou partenaire masculin -demande lui!
