Quel est le but de l'OSHA?

Quel est le but de l'OSHA? Que vous soyez un employé ayant suivi une formation OSHA ou un propriétaire ou un directeur d'entreprise responsable de l'application et de la surveillance des réglementations en matière de sécurité au travail, vous vous êtes probablement posé cette question à plusieurs reprises.

Objectif de l'OSHA

La Loi sur la sécurité et la santé au travail (SST) est une loi fédérale qui a été établie en 1970 pour garantir que la main-d'œuvre américaine dispose d'un environnement sûr dans lequel travailler. L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA), l'agence fédérale chargée de l'application de la loi sur la SST, a été créée par la loi et a été créée en 1971. L'OSHA est chargée de veiller à ce que les entreprises offrent un lieu de travail sûr et exempt de dangers reconnus. , promouvoir la santé et la sécurité au travail et réduire le nombre de blessures, de maladies et de décès au travail. L'OSHA gère un certain nombre de programmes conçus pour atteindre ces objectifs.

Programmes OSHA

Conformité et formation

Tous les employeurs sont tenus de se conformer à toutes les réglementations en matière de SST applicables au type d'entreprise qu'ils exploitent. Chaque entreprise est tenue d'afficher une affiche OSHA qui fournit aux travailleurs des informations sur leurs droits en matière de santé et de sécurité au travail. Toute entreprise peut appeler le 800-321-OSHA pour demander une affiche gratuite. Des téléchargements gratuits de l'affiche fédérale de l'OSHA sont également disponibles sur le site Page des publications de l'OSHA du site internet de l'agence. Sur cette page, vous trouverez également des liens vers une variété de brochures éducatives, de bulletins et d'autres ressources qui peuvent être téléchargées gratuitement. Il s'agit d'une merveilleuse source d'information que les employeurs peuvent utiliser pour se renseigner sur la façon de se conformer à la Loi sur la SST et trouver des outils qui peuvent être utilisés pour former les employés.

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De plus, l'OSHA gère des bureaux de conformité régionaux dotés de professionnels chargés d'aider les employeurs à se conformer aux réglementations pertinentes et à prendre des mesures pour faire appliquer la loi sur la SST. Lorsque les entreprises ont des questions sur les aspects de la loi qui s'appliquent à elles et sur les mesures à prendre pour se conformer, contacter un spécialiste de la conformité OSHA peut être la meilleure option. Visiter le bureaux régionaux et de zone sur le site Web de l'agence pour savoir qui contacter pour obtenir des informations et de l'aide. Vous pouvez également en savoir plus sur les opportunités de formation parrainées par l'OSHA sur OSHA.gov .

Inspections du lieu de travail

L'OSHA effectue des inspections sur les lieux de travail en utilisant une hiérarchie de priorité :

Danger imminent - Les situations où l'on peut s'attendre à ce que des accidents ou des blessures se produisent dans un proche avenir sont prioritaires. L'OSHA prendra des mesures immédiates pour éviter que des dommages ne soient causés aux travailleurs.
Décès et hospitalisation de plusieurs travailleurs - Après les situations où l'OSHA peut être en mesure d'intervenir avant que des personnes ne soient blessées, la priorité d'inspection suivante est celle où un travailleur a été tué au travail ou si quelque chose s'est produit qui a entraîné l'hospitalisation de trois travailleurs ou plus.
Plaintes des employés - La troisième priorité de l'OSHA concerne les plaintes des employés. Tous les travailleurs ont le droit de signaler les violations perçues de la loi sur la SST à l'agence et il est illégal pour les employeurs de se venger contre eux pour avoir agi ainsi.
Références d'agences -- La priorité suivante est placée sur les entreprises qui sont référées à l'OSHA par d'autres agences gouvernementales. Par exemple, si un organisme public chargé de la gestion environnementale visite un chantier et constate des conditions qui ne sont pas conformes aux réglementations en matière de SST, un représentant peut informer l'OSHA de la violation et une inspection sera déclenchée.
Inspections ciblées - La priorité finale est donnée aux industries et aux entreprises qui sont ciblées sur la base de critères déterminés par l'OSHA. Par exemple, certaines entreprises présentant un taux inhabituellement élevé d'accidents du travail ou de maladies professionnelles peuvent être ciblées. De plus, les entreprises exerçant leurs activités dans des secteurs qui présentent un risque particulièrement élevé de blessures graves, y compris celles qui impliquent de travailler à proximité de produits chimiques dangereux ou avec des substances dangereuses, peuvent être ciblées.
Suivre - L'accent prioritaire final de l'OSHA est les inspections de suivi avec les sites qui nécessitent une ou plusieurs visites ultérieures à la suite d'une visite initiale. Un suivi serait requis pour les organisations qui enfreignent les règlements en matière de SST lors d'une inspection. Des problèmes importants peuvent conduire à des inspections de danger imminent de haute priorité, ou des problèmes de faible priorité peuvent être classés comme des suivis.

Mise en vigueur

Les entreprises qui enfreignent les exigences en matière de SST peuvent s'exposer à des amendes importantes pouvant aller jusqu'à 70 000 $ par infraction, en fonction de la gravité du problème découvert. Certaines infractions mineures ne donneront pas lieu à une amende en supposant que l'employeur corrige la situation immédiatement. Le montant en dollars augmente proportionnellement au danger potentiel posé par la violation. De plus, le fait de ne pas corriger les constatations entraîne des amendes plus élevées.

De plus, le programme de réglementation du Programme d'application renforcée (PEE) cible les employeurs coupables de mettre leurs travailleurs en danger en raison de violations graves, délibérées et répétées des exigences en matière de SST. Les entreprises réputées avoir des violations de la SST au niveau de l'EEP sont soumises à de fréquentes inspections de suivi, à de lourdes amendes et à un examen minutieux de l'OSHA dans d'autres sites appartenant à la même entreprise. Ces actions visent à pousser les employeurs ayant de graves problèmes de sécurité sur le lieu de travail à se conformer - et à rester - en conformité avec les réglementations en matière de SST.

Comprendre l'OSHA

Lors de la recherche de la réponse à la question de savoir quel est le but de l'OSHA, il est important de garder à l'esprit que la sécurité au travail est la principale préoccupation de l'agence. L'objectif de l'organisation est de fournir aux entreprises des informations et des ressources qui peuvent les aider à opérer en toute sécurité et à faire respecter la loi.