De nombreuses personnes âgées choisissent de rester sur le marché du travail ou décident de poursuivre une nouvelle carrière pendant leurs années de retraite au lieu de prendre une retraite complète. Les raisons pour lesquelles les personnes âgées continuent de travailler peuvent varier d'un besoin financier à un désir de rester actif et de conserver leurs compétences professionnelles. Les personnes âgées peuvent occuper une variété d'emplois en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leurs intérêts.
Types d'emplois pour les personnes âgées
La recherche d'emploi est un défi en particulier pour toute personne qui n'a pas postulé pour un nouveau poste ces dernières années. Commencez par polir votrereprendrepuis envisager une nouvelle voie vers l'emploi. Les emplois pour seniors sont généralement plus flexibles et peuvent offrir un poste à temps partiel ou unpossibilité de travail à domicile. La variété des emplois disponibles peut permettre aux personnes âgées d'essayer quelque chose de différent ou de poursuivre des intérêts particuliers.
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Responsables marketing et promotion événementiel
Ce travail comprend la préparation d'une campagne promotionnelle et la mise en place de présentoirs pour des événements de salon commercial. Il est intéressant pour les seniors qui ont un horaire flexible car les affectations peuvent varier. La charge de travail peut être augmentée autour d'un projet ou d'un client particulier. Il peut également y avoir plus de demande autour d'événements saisonniers tels que les conventions d'affaires et les conférences.
Guides touristiques ou docents
Ce rôle consiste à aider un musée local ou à aider un groupe de voyageurs en offrant des conseils sur les connaissances. Les seniors rompus aux arts ou qui résident de longue date dans leur ville apportent une expertise unique lors de la conduite de visites. En plus des musées, les sites touristiques pourraient inclure des monuments, des sites historiques, des établissements vinicoles ou des universités ainsi que des excursions pour les enfants d'âge scolaire.
Conducteurs
Le besoin de chauffeurs comprend les entreprises de « vélo à la demande » telles que Uber et Ascenseur qui embauchent des chauffeurs qui utilisent les véhicules qu'ils possèdent pour un service de taxi privé. Ce travail est idéal pour les personnes âgées soucieuses de la sécurité et familiarisées avec les routes de leur région. Ils doivent également disposer d'un véhicule répondant aux exigences de l'entreprise. Il permet un horaire de travail flexible et les chauffeurs peuvent gagner jusqu'à 35 $ de l'heure.
Pensez également à des emplois tels que chauffeurs de limousine, service de navette et chauffeurs-livreurs. De nombreux concessionnaires automobiles embauchent des chauffeurs pour transporter leurs clients et leurs véhicules. Ce type d'emploi est préférable pour les personnes âgées ayant un bon dossier de conduite.
Test de produit et démonstration
De nombreuses entreprises recherchent de l'aide à temps partiel pour présenter et promouvoir des produits tels que de nouveaux aliments et appareils électroménagers. Les tests de produits conviennent parfaitement aux personnes âgées qui ont une attitude amicale envers les gens et sont désireuses d'éduquer les autres. Les types d'entreprises comprennent les animaleries, les épiceries et les commerces de détail. Cela peut nécessiter une certaine formation pour être prêt à répondre aux questions et à discuter des caractéristiques du produit.
Aidants naturels
Les aidants naturels sont en demande pour les deux extrémités du spectre d'âge, des jeunes enfants aux personnes âgées, et le travail pourrait être situé dans une garderie ou un foyer. Ce type de travail requiert une attitude patiente et compatissante. Les tâches peuvent inclure l'organisation d'activités et de jeux ainsi que l'aide aux repas. Les travailleurs seniors sont flexibles et expérimentés avec tous les âges, ils apportent donc un ensemble unique de compétences. Ce type d'emploi peut nécessiter une formation et des tests de santé.
Enseignants et tuteurs
Ce rôle pour les personnes âgées peut varier de professeur auxiliaire de niveau collégial aux tuteurs pour les écoliers. Des entreprises telles que Centres d'apprentissage Sylvan embaucher ceux qui veulent aider les jeunes à développer leurs compétences académiques. Les personnes âgées ayant une expérience d'enseignement antérieure sont idéales pour ce rôle car il peut y avoir des exigences de certification de l'État. Pour les seniors aventureux, il existe de nombreux programmes d'enseignement à l'étranger. Pour les personnes âgées qui souhaitent partager leurs compétences ou leurs passe-temps, comme la formation en informatique ou les arts créatifs, envisagez d'offrir des cours dans le cadre des programmes d'éducation des adultes ou des collèges communautaires.
Écrivains
De nombreux métiers sontrecherche d'écrivainsfournir du contenu pour des projets et des médias en ligne. Par exemple, des personnes âgées ayant reçu une formation médicale, comme des infirmières à la retraite, pourraient fournir du contenu pour des revues ou des bulletins professionnels. Pensez également aux publications locales qui ont également besoin d'écrivains, comme les bulletins d'information et les magazines communautaires. Les personnes âgées qui ont une expertise ou un passe-temps particulier à partager devraient utiliser cette expérience et écrire sur ces sujets. Recherchez des titres de poste tels que rédacteurs de contenu, rédacteurs techniques et rédacteurs indépendants.
Traducteurs
Les emplois axés sur le service sont toujours à la recherche de personnes bilingues. Le type d'emploi pourrait inclure des tâches écrites et orales telles que l'interprétation pour les visiteurs étrangers. Les centres d'appels et les agences gouvernementales ont également besoin d'aînés bilingues.
Service Clients
De nombreux emplois offrent une assistance en ligne pour les représentants du service client. Ces sociétés comprennent des sociétés d'assurance et des services financiers ainsi que des sociétés de vente au détail. Les personnes âgées qui souhaitent travailler à domicile sont idéales dans ce rôle, ainsi que leur expérience des compétences téléphoniques et informatiques qui aident les clients à résoudre les problèmes.
Restauration et vente alimentaire
Les services de restauration sont toujours à la recherche de personnes âgées ayant des compétences culinaires. Les seniors offrent un horaire de travail flexible qui peut s'adapter à la demande des événements de restauration. Les compétences culinaires sont également utiles dans les magasins de détail tels que Williams-Sonoma . Ce rôle pourrait inclure la vente de produits ainsi que la conduite de cours de cuisine et de démonstrations culinaires. Les boulangeries et les entreprises de fournitures de chef ont également besoin de seniors expérimentés ayant des compétences en cuisine.
Ressources d'emploi pour les personnes âgées
Envisagez d'assister à un salon de l'emploi pour seniors ou de suivre un cours surreprendre la constructionet les compétences en entretien. C'est un bon moyen de mettre à jour vos compétences et de nouer de nouveaux contacts. Certaines organisations de services et agences gouvernementales fournissent une assistance pour : l'orientation professionnelle, la formation professionnelle et le placement. Cherchez de l'aide auprès de :
- Organisations d'anciens élèves du Collège
- Agences de recrutement
- Organisation militaire
Sites de recherche d'emploi pour seniors
Ces sites de recherche d'emploi sont destinés aux seniors et s'adressent aux travailleurs aguerris à la recherche d'un emploi.
AARP
La Fondation AARP a un Retour au travail 50+ programme qui offre un soutien aux travailleurs âgés et un accès à des employeurs potentiels.
Guichet emplois senior
le Guichet emplois senior est une ressource gratuite pour les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans. Les personnes âgées à la recherche d'un emploi utilisent ce site, ainsi que les employeurs de tout le pays qui cherchent à attirer des personnes talentueuses dans leur entreprise. Les employés potentiels peuvent filtrer leurs recherches en sélectionnant l'emplacement, la catégorie d'emploi et l'entreprise.
Carrière unique
le Carrière unique est parrainé par le département du Travail des États-Unis et contient des informations sur les salaires, les avantages sociaux, l'éducation et la formation. Les personnes âgées peuvent effectuer des recherches d'emploi, explorer les services d'emploi dans des régions spécifiques à travers le pays et trouver des conseils en matière de curriculum vitae et d'entrevue. Le site comprend une section avec des ressources d'emploi pour les travailleurs d'âge mûr.
Seniors4Hire
le Seniors4Hire est un site national d'emploi en ligne pour les personnes âgées offrant une adhésion gratuite aux demandeurs d'emploi de plus de 50 ans. Ils travaillent avec des employeurs qui souhaitent une main-d'œuvre diversifiée comprenant des personnes âgées.
Programme d'emploi pour les seniors
le Programme d'emploi pour le service communautaire des aînés (SCSEP) est le plus ancien programme du pays pour aider les seniors à réintégrer le marché du travail. Le SCSEP offre des possibilités de formation et d'emploi aux personnes âgées à faible revenu. Dans le cadre du programme, les personnes âgées travaillent 20 heures par semaine dans des postes de service communautaire et sont payées au salaire minimum ou plus. Les travailleurs du SCSEP acquièrent de nouvelles compétences et acquièrent une expérience de travail précieuse afin de pouvoir évoluer vers un emploi permanent dans le secteur privé s'ils le souhaitent.
Qualification pour le SCSEP
Pour être admissibles, les personnes doivent être :
- 55 ans ou plus
- Résider dans le comté desservi par le bureau SCSEP
- Avoir un revenu familial d'au plus 25 % au-dessus du seuil de pauvreté fédéral
- Être au chômage
La priorité d'inscription est donnée aux personnes de plus de 60 ans, aux anciens combattants et aux conjoints qualifiés d'anciens combattants. La préférence est également accordée aux minorités et aux personnes éligibles qui ont le plus grand besoin économique. Il existe des organisations sponsors du SCSEP qui offrent des avantages uniques, des taux de placement variables et des conditions préalables uniques pour le programme.
Emplois pour personnes âgées
Lorsque vous cherchez un nouvel emploi, certaines ressources de votre quartier peuvent être négligées. Commencez avec des contacts locaux en vérifiant auprès des entreprises et des centres communautaires que vous connaissez le mieux, comme les églises ou les jardineries. Visitez également votre chambre de commerce locale ou consultez votre centre pour personnes âgées pour obtenir des informations sur les possibilités d'emploi. Les ressources pour trouver un emploi pour les seniors sont nombreuses, et il se peut que vous trouviez une nouvelle carrière dont vous pourrez profiter pendant de nombreuses années à venir.
