Vous vous demandez comment démarrer une coopérative d'école à la maison? Démarrer et maintenir une coopérative d'école-maison est beaucoup plus facile qu'il n'y paraît.
Comment démarrer une coopérative d'école à la maison étape par étape
Démarrer une bonne coopérative d'école-maison nécessite une planification et une réflexion avancées de la part de ceux qui sont impliqués. C'est cette préparation qui rend vraiment une coopérative utile pour ses membres. Quoi qu'il en soit, n'oubliez pas qu'il n'y a pas qu'une seule bonne façon d'organiser une coopérative. Cela dit, une coopérative réussie dépend d'une bonne organisation.
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Étape 1 : Une réunion d'organisation de base
La première chose que vous devez faire est d'avoir une réunion d'organisation. Généralement, cela se déroule entre deux ou trois mamans qui partagent toutes les mêmes idées en termes de ce qu'elles aimeraient voir dans une expérience coopérative. Cette réunion devrait être utilisée pour définir les détails importants et les philosophies clés du fonctionnement de la coopérative. Vous devez également créer une liste d'objectifs afin que les nouveaux membres de votre coopérative comprennent ce qu'ils peuvent espérer tirer de l'expérience coopérative. Veillez à ne pas vous alourdir avec les détails lors de cette réunion, mais travaillez sur des philosophies générales et une vue d'ensemble. Les questions à considérer et les choses à penser lors de cette réunion comprennent :
- Quelle est la philosophie générale de la coopérative? Certaines coopératives sont organisées autour d'une philosophie religieuse et les membres doivent signer une déclaration de foi. D'autres coopératives sont organisées autour d'une philosophie de l'éducation comme le trivium.
- Que fournira la coopérative? Souhaitez-vous que votre coopérative enseigne principalement des matières académiques au niveau secondaire ou l'enseignement des beaux-arts? Voulez-vous que votre coopérative exige des devoirs. . .ou faut-il que les classes soient autonomes ? Commencez par vos besoins immédiats. . .et construire à partir de là.
- Qui peut enseigner ? Les parents partagent-ils la responsabilité de l'enseignement, ou la coopérative embauche-t-elle des enseignants pour aider à enseigner les matières? Quelles autres responsabilités les parents pourraient-ils avoir?
- À quelle fréquence la coopérative se réunira-t-elle? En plus de décider à quelle fréquence, c'est le moment de sortir des calendriers et de décider des jours et des heures spécifiques.
Étape 2 : Organisez une réunion ouverte
Il existe de nombreuses coopératives qui fonctionnent avec succès avec seulement quelques familles. Il y a aussi des avantages à se joindre à une plus grande coopérative. Cela dépend vraiment de vos besoins. En supposant que vous souhaitiez que plus de familles participent à votre coopérative, votre prochaine étape consiste à organiser une réunion ouverte où vous invitez les familles qui, selon vous, aimeraient une coopérative. Le but de cette rencontre n'est pas nécessairement de planifier mais plutôt de communiquer. C'est le bon moment pour faire ce qui suit :
- Donnez un calendrier des dates auxquelles la coopérative se réunira.
- Informez les gens des objectifs que vous aviez lors de votre première réunion de planification. Soyez ouvert à entendre d'autres objectifs, cependant, sachez aussi que tout le monde ne sera pas d'accord sur tout. Mieux vaut disposer de certains détails plutôt que d'essayer d'apaiser les masses.
Étape 3 : Détails, Détails, Détails
Vous avez vos dates, vous avez décidé ce que vous allez faire et qui enseigne quoi. Assurez-vous maintenant que tous les détails sont bien définis :
- Votre groupe a-t-il une assurance pour l'endroit où vous vous réunissez?
- Comment le groupe rémunère-t-il l'hôte ?
- Où les matériaux seront-ils stockés ?
- Que doivent faire les gens s'ils ne peuvent pas venir ?
- Quelle est votre politique du bien-être des enfants ?
- Assurez-vous de noter tout problème lié à l'espace que vous utilisez. (Par exemple, quelle entrée pouvez-vous utiliser, etc.)
Pièges courants des coopératives
De nombreuses coopératives prospères sont créées chaque année. Il y a aussi des coopératives qui diminuent et disparaissent chaque année. Méfiez-vous de certaines de ces choses qui peuvent vraiment entraver le succès d'une coopérative.
- Une merveille d'une personne : Les personnes qui dirigent doivent déléguer avant de subir un burn-out !
- Potins : Les commérages diminuent la capacité d'un groupe à résoudre les problèmes de manière significative. Tuez les potins dans l'œuf.
- Manque de buts : Certains parents ont envie d'être détendus et trop de planification tue l'esprit d'apprentissage. Bien que cela puisse se traduire bien dans un environnement familial, trop peu de planification dans un groupe mène au chaos.
- Les enfants qui ne s'entendent pas : Alors que vous aimez peut-être la mère de Johnny, votre fils n'aime peut-être pas Johnny. À la base, une coopérative devrait commencer avec des enfants qui s'entendent relativement bien. Parfois, cela est difficile à gérer, mais être conscient des problèmes potentiels dès le départ peut atténuer une partie du stress.
Le démarrage d'une coopérative est-il fait pour vous?
Les coopératives peuvent être d'excellentes occasions pour les enfants et les parents de faire l'expérience d'une socialisation de qualité pour les élèves-maison. Avant de commencer, bien définir vos objectifs vous aidera à savoir si le démarrage d'une coopérative vous convient ou non.
