Exemples de lettre de retour au travail

Si vous vous préparez àreprendre le travail après un congé de maternité, il peut être utile d'avoir des exemples de lettres que vous pouvez utiliser pour communiquer avec votre employeur. Une communication claire avec les employeurs est un aspect important du succès sur le lieu de travail, et les lettres sont efficaces car elles offrent un enregistrement tangible des correspondances que vous faites concernant votre congé de maternité. L'un des exemples imprimables suivants peut être parfait pour votre situation.

Circonstances particulières de retour au travail

Bien que la lettre de retour au travail de base fonctionne dans la plupart des cas, vous constaterez peut-être que vous devez apporter quelques modifications à vos plans de maternité d'origine. Dans ce cas, vous aurez besoin d'un type spécifique de lettre de retour au travail qui correspond à votre situation.

animaux à faible entretien qui aiment les câlins

Lettre de retour anticipé au travail

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous devrez peut-être raccourcir votre congé de maternité initial. Il peut s'agir d'un décès néonatal ou d'un changement dans la situation du bébé (comme mettre le bébé enadoption). Vous pouvez également vouloir revenir plus tôt si votre situation financière a changé.

Si vous ne prenez pas tout votre congé de maternité, vous devrez informer votre employeur de votre retour anticipé. Cette situation peut ne pas nécessiter une longue lettre, mais vous devrez peut-être avoir une conversation avec votre superviseur pour ouvrir la voie à votre retour et expliquer tous les détails que vous vous sentez à l'aise de partager. Vous n'avez pas besoin d'inclure vos motifs dans la lettre, à moins que votreDépartement des Ressources Humainesdit le contraire. Il est également important de savoir ce qui constitue un préavis suffisant pour votre employeur.

Télécharger le modèle de retour anticipé

Lettre de congé prolongé

Bien que de nombreux employeurs soient réceptifs aux conversations sur l'obtention d'un congé de maternité supplémentaire, il est important de faire connaître vos souhaits par écrit. Ce type de modification de la durée du congé nécessitera également une discussion avec le superviseur en personne ou au téléphone. Vous devez également savoir quelles sont les politiques de congé de votre entreprise et combien de temps vous disposez à utiliser avec ou sans solde.

Assurez-vous d'envoyer votre lettre bien avant la fin de votre congé de maternité. De cette façon, votre employeur peut planifier au besoin pour couvrir votre absence.

Télécharger le modèle de congé prolongé

Retour au travail avec un changement d'horaire

Parfois, vous pouvez constater que l'horaire que vous avez convenu avec votre patron avant votre congé de maternité ne fonctionnera plus pour vous et votre famille. Si vous passez à un travail à temps partiel, si vous devez travailler à des heures différentes de votre horaire habituel ou si vous devez apporter d'autres modifications à votre routine quotidienne, il est important que vous documentiez votre demande sous forme de lettre. Cet exemple peut aider.

Envoyez cette lettre après avoir discuté de votre proposition de changement d'horaire avec votre superviseur. Vous devriez également avoir un plan pour faire ce travail et ne pas aller voir votre superviseur totalement au dépourvu lorsque vous demandez un changement d'horaire. Votre lettre doit résumer vos idées pour rendre ce changement pratique pour vous et votre employeur.

Téléchargez ce modèle de changement d'horaire

Aménagements pour l'allaitement lors de la reprise du travail

Continuer à allaiter après le retour au travail peut signifier que vous avez besoin de certains aménagements. Ceux-ci peuvent inclure un endroit calme pourpomper le lait, des pauses programmées pour le pompage, un endroit pourconserver le lait, et d'autres modifications de votre emploi du temps et de votre lieu de travail.

Bien que votre employeur doive êtreréceptif à ces demandes, vous devez vous assurer que vos souhaits sont présentés par écrit. Cet exemple de lettre est facile à modifier selon vos propres circonstances et servira de documentation de vos demandes. Vous devez envoyer cette lettre suffisamment tôt avant votre date de retour au travail pour permettre à l'entreprise de prendre des dispositions.

Est-ce que les libras et les leos s'entendent

Téléchargez cette lettre pour les accommodements d'allaitement

Lettre d'incapacité d'exécuter les tâches

Parfois, il se peut que vous ne puissiez pas effectuer toutes vos tâches initiales après la naissance de votre bébé. Les problèmes peuvent inclure soulever des objets lourds, rester assis pendant de longues périodes et d'autres problèmes. S'il s'agit d'un problème temporaire tel que le besoin de plus de temps pourincision césariennepour guérir, vous pouvez discuter de vos besoins modifiés avec votre superviseur. Cependant, si le problème est à plus long terme, vous devrez avoir une conversation plus intensive car vous ne pourrez peut-être pas conserver votre emploi précédent. De nombreuses entreprises ont des politiques pour ce résultat.

Quoi qu'il en soit, si vous envisagez de conserver votre emploi actuel mais que vous ne pouvez pas effectuer toutes les tâches, envoyez une lettre détaillée sur la situation. Il est préférable d'utiliser cette lettre comme suivi d'une conversation avec votre employeur.

bonnes façons de demander à une fille de rentrer à la maison

Téléchargez ce modèle pour un changement de tâches

Pièces jointes à inclure avec votre lettre

Certains employeurs peuvent exiger le consentement écrit d'un fournisseur de soins de santé pour le retour au travail, selon les circonstances. Il est utile d'avoir cette documentation en ordre et prête à être postée avec votre intention de retourner au travail.

Vous devez également inclure une copie de votre lettre originale de congé de maternité en pièce jointe. Cela fait probablement des mois que la lettre de maternité originale a été envoyée; avoir le document à disposition permettra au service RH de se rappeler les conditions initiales de votre congé.

Conseils pour créer la meilleure lettre

Bien que ces lettres n'aient pas à être très longues, il est important de s'assurer qu'elles sont claires et reflètent fidèlement votre situation. Gardez les conseils suivants à l'esprit :

Assurez-vous que la lettre est nécessaire pour votre entreprise. Certaines entreprises acceptent un e-mail tandis que d'autres peuvent vouloir quelque chose sur du papier à en-tête.
Renseignez-vous auprès d'autres mamans de l'entreprise pour obtenir des conseils sur la façon de gérer les lettres de retour au travail. Ces femmes peuvent également vous parler d'autres options d'emploi qui pourraient être disponibles dans votre entreprise.
Assurez-vous que votre lettre indique clairement votre date de retour et tout changement d'horaire.
Si votre situation ou vos projets changent, informez-en votre entreprise dès que possible. Ceci est un exemple de bonne volonté et établit également le besoin de discussions sur vos besoins et les besoins de l'entreprise.
Familiarisez-vous avec les politiques de l'entreprise et votre contrat de travail. Si votre entreprise a des règles spécifiques ou si votre contrat énonce des directives pour le congé de maternité et le retour au travail, vous devez en être conscient. Si vous écrivez une lettre demandant quelque chose qui va à l'encontre de la politique de l'entreprise, vous pouvez rencontrer des problèmes.
De plus, vous voudrez peut-être mettre votre « voix » dans la lettre. Par exemple, certains employés peuvent vouloir ajouter une phrase exprimant qu'ils ont hâte de reprendre le travail. Certains voudront peut-être noter à quel point ils sont reconnaissants que l'entreprise ait été si accommodante lors de cet événement qui a changé leur vie.

Plus de ressources

Si vous avez encore besoin d'autres exemples de lettres de retour au travail, consultez la sélection à votre bibliothèque locale. Des livres sur la rédaction de lettres comme Manuel de rédaction de lettres du nouveau monde de Webster et 1001 lettres pour toutes les occasions : les meilleurs modèles pour chaque entreprise et besoin personnel peut fournir des modèles que vous pouvez adapter en fonction de votre situation.

Si vous avez du mal à trouver les mots justes pour votre lettre de retour au travail, vous pouvez en commander une via une entreprise comme Service de rédaction de lettres.net . L'entreprise sous-traite des rédacteurs pour rédiger des correspondances sur demande. Il y a des frais pour le service. Dans la plupart des cas, ce n'est tout simplement pas nécessaire.

Éliminez une partie du stress avec une lettre de retour

Quelle que soit votre situation, le retour au travail après votre congé de maternité peut être difficile. Vous pouvez éliminer une partie du stress en communiquant clairement vos plans à votre employeur par écrit.